Salarii apropiate – comparație brut / net
| Brut | CAS | CASS | Impozit | Net | Cost angajator |
|---|
| 1.000 lei |
250 lei | 100 lei | 0 lei |
650 lei | 1.023 lei |
| 1.500 lei |
375 lei | 150 lei | 11 lei |
964 lei | 1.534 lei |
| 2.000 lei |
500 lei | 200 lei | 44 lei |
1.256 lei | 2.045 lei |
| 2.500 lei |
625 lei | 250 lei | 76 lei |
1.549 lei | 2.556 lei |
| 3.500 lei |
875 lei | 350 lei | 141 lei |
2.134 lei | 3.579 lei |
Cum se calculează salariul net în 2026
Salariul net este suma care ajunge efectiv în contul tău după ce angajatorul reține contribuțiile sociale și impozitul pe venit. Calculul pornește de la salariul brut din contractul de muncă și se face în patru pași:
- CAS – contribuția la pensie: 25% din venitul brut.
- CASS – contribuția la sănătate: 10% din venitul brut.
- Deducerea personală: o sumă care scade baza de impozitare, acordată la venituri brute de până la 6.325 lei (salariul minim + 2.000 lei).
- Impozitul pe venit: 10% aplicat la brut − CAS − CASS − deduceri.
Formula pe scurt: Net = Brut − CAS − CASS − Impozit. Contribuțiile și impozitul se rotunjesc la leu, exact ca în statul de plată.
Exemplu de calcul pentru 6.000 lei brut
CAS = 6.000 × 25% = 1.500 lei; CASS = 6.000 × 10% = 600 lei; deducerea personală este de 130 lei (3,0% din salariul minim). Baza de impozitare este 3.770 lei, deci impozitul este 377 lei. Salariul net: 3.523 lei.
Costul total pentru angajator
Pe lângă salariul brut, angajatorul plătește contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25%. La un brut de 6.000 lei, costul total este de 6.135 lei.
Salariul minim pe economie
Salariul minim brut pe țară folosit în calcul este de 4.325 lei (în vigoare de la 01.07.2026). Pentru salariul minim, netul este de 2.616 lei cu suma netaxabilă aplicată.
Calcule rapide
3.000 lei brut
4.000 lei brut
5.000 lei brut
6.000 lei brut
7.000 lei brut
8.000 lei brut
9.000 lei brut
10.000 lei brut
11.000 lei brut
12.000 lei brut
13.000 lei brut
14.000 lei brut
15.000 lei brut
16.000 lei brut
17.000 lei brut
18.000 lei brut
19.000 lei brut
20.000 lei brut
Calcul invers: net → brut
Întrebări frecvente
Cât înseamnă 1500 lei brut în mână?
La un salariu brut de 1.500 lei, salariul net este de 964 lei, fără persoane în întreținere, la funcția de bază. Se rețin CAS 375 lei, CASS 150 lei și impozit 11 lei.
Cât îl costă pe angajator un salariu de 1500 lei brut?
Costul total pentru angajator este de 1.534 lei: salariul brut plus CAM de 34 lei.
Ce taxe se rețin din salariul brut?
Din salariul brut se rețin CAS (contribuția la pensie) de 25%, CASS (contribuția la sănătate) de 10% și impozitul pe venit de 10%. Impozitul se aplică după scăderea contribuțiilor și a deducerii personale, așa că în practică netul este în jur de 58–60% din brut.
Ce este deducerea personală?
Este o sumă scăzută din baza de calcul a impozitului pentru salariații cu venit brut de până la salariul minim + 2.000 lei, la funcția de bază. Procentul pornește de la 20% din salariul minim (fără persoane în întreținere) și scade cu 0,5 puncte procentuale pentru fiecare 50 lei peste salariul minim.
Cât plătește angajatorul în plus față de brut?
Angajatorul plătește contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din salariul brut. Costul total pentru angajator este deci brut + CAM.
Ce înseamnă suma netaxabilă la salariul minim?
Pentru salariații cu salariul de bază egal cu salariul minim și venit brut sub pragul stabilit prin lege, o parte din venit nu intră în baza de calcul pentru contribuții și impozit. Bifează opțiunea dedicată dacă ești în această situație.
Tinerii sub 26 de ani au deduceri în plus?
Da. Salariații sub 26 de ani cu venit brut de până la salariul minim + 2.000 lei primesc o deducere suplimentară de 15% din salariul minim. Există și o deducere de 100 lei pentru fiecare copil înscris într-o unitate de învățământ.